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公司召开《安全生产奖惩规定》修订专题会

  5月31日,王运丹董事长主持召开公司《安全生产奖惩规定》修订专题会。公司副总经理邢连中,公司纪委书记、工会主席顾皑出席会议。

  本次会议的目的是贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神,建立安全生产全过程责任追溯机制,健全奖罚并举、从严追责的奖惩体系,在总结2016年执行情况的基础上,集团公司于2017年5月对《安全生产奖惩规定》进行了修订升版。依据集团公司制度,公司有关部门对万博manbetx官网《安全生产奖惩规定》进行修订。

  会议原则同意《安全生产奖惩规定》修订意见,严格落实集团公司安全生产事故从严从重惩处规定、建立安全生产全过程责任追溯制度、细化安全生产“一票否决”内容、制定事故整改促进机制等规定,重点对加大安全生产奖励标准、明确安全生产先进评选标准等提出修改意见。

  王运丹指出,本次《安全生产奖惩规定》修订工作,一是要体现“做正确的事,要正确地做事”。通过完善奖励机制、明确奖励标准、加大奖励力度,发现和激励各级人员在安全生产领域发挥更大作用,真正体现“有为,有位”的价值观。二是要加大宣传力度。通过多种平台,广泛宣传并征求意见,让广大干部员工参与到《规定》的讨论和修订工作中,鼓励并吸收好的意见和建议,完善公司《安全生产奖惩规定》。三是要关注机制建设。在加大百日安全无事故记录和安全生产先进奖励标准、增加安全生产先进名额的同时,通过制定安全生产先进评选标准、增设QHSE特别奖等各种方式,鼓励各单位、各级人员对安全生产领域争创先进,真正把安全生产作为每个员工的自觉行动,持续改进公司安全生产机制。

  公司办公室、人资部、生产部、工程部、安环部负责人参加会议。(诸佩敏)

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